Führung wird mit der sich immer rasanter verändernden Welt auch im Kosmos der Unternehmen immer komplexer und komplizierter. Dies erfordert von Führungskräften weit mehr digitale und analoge Leadership- und Management-Fähigkeiten als in der Vergangenheit.

Sind Sie bereit, sich weiterzuentwickeln?

Megatrends wie Digitalisierung, New Work und Wertewandel erfordern einen Wandel, wie Unternehmen sich strukturieren und wie Arbeit organisiert ist. Viele Unternehmen haben den dringenden Bedarf, ihre Organisation, Prozesse und Kultur zu modernisieren. Dies ist ein evolutionaler Prozess und erfordert Mut.

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